你有什么缺点和不足,这是一个常常被问及并且较难回答的问题,难就难在一般人难以对自己有一个客观的评价。如实讲述自己的缺点和不足,回答问题时的态度比回答的内容更重要。因此当用人单位问及自己的缺点和不足时,你也没有必要紧张,因为每个人都难免有这样或那样的缺点和不足,应实事求是地回答,对缺点和不足的地方进行客观分析,并表示你弥补缺憾的决心,这样可化不利为有利,提高求职成功率。